日々雑記 受託開発からの脱却と新卒採用
受託開発からの脱却...ということをウチの会社は言っているのだけど、新卒採用は従来通りの大量採用。 現場の感覚的には7割くらいがプログラミングとか未経験の人たちなんだけど、本当にこんな採用でいいのだろうか...と少し思う。 過去何度も書いてきた気もするけれど、未経験で入社してその後恐ろしく成長した人もけっこういるので、「未経験採用に反対」というわけではない。 ただ、毎年500名近く新卒採用しても今...
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