このところ土曜日も出社しているし、平日も23時前くらいまで会社にいる日々。
プロジェクトメンバと週に一度は早めに帰る日を作ろうかぁ、と話したりしているのだけど、実際なかなかうまくいかないのよね。
過去やってきたプロジェクトでそういうかけ声がかかったことはたくさんあって、最初の数週間はうまくいくんだけど、割り込み作業が入ってきたりプロジェクトも佳境になってくると、なし崩し的に守られなくなってしまうというパターンだった。
メーカー系の会社なんかは労組が強くて定時退社日というのがあるけれど、やっぱりあれはあれで良いことばかりじゃないようで。ほぼ強制的に帰らされるぶん、仕事を持ち帰っている人もいたし、土曜日に出勤してきている人もお客さんではいたし、まぁ結局のところ仕事が片付いて減らない限りは早く帰っても変わらないのかな、とも思ったり。
ただ、毎日高稼働が続くと、疲労もたまって効率落ちるし当然良いことはないわけで…
やっぱりかけ声倒れに終わっても、１，２週くらいは「早く帰る日」をみんなで設定してみるかな…
