4月1日付けで昇任しました。
社内でもまだそれほど多くない、技術系の役職です。うちの会社で2年くらい前からできた技術系のキャリアパスなんですが、実はまだそれほど多くはありません。制度が浸透していないせいもあるんでしょうけどね…
そういう中で任命されてやっていくということは、この制度をまずは社内で広めていって管理もいいけど技術の道もいいかも、思ってくれる社員を増やすことも今の自分のミッションになるのかな、となんとなく考えています。
所属している部署でも本当に少ないので、どれだけたち振る舞うことができるかわかりませんが、いろいろ思うことをやってみようかと思っています。
