この不景気で社内でも「今年度は厳しい」という声が溢れているけど、今ひとつ会社の方向性が見えてない感じなんだよな...。
もちろん全社目標ってのはあるんだけど、目標はあっても社内制度とかルールとかが不十分なところもあるし、まだまだ変革期の企業として未熟なところもあるように見えるし。「変わらないといけない」「攻めないといけない」といいつつ、社内ルールや見えない政治的な縛りがあって思うようにならなかったり。
もし仮に仕事も社内で取り合いになってきたりすると、地方部所への風当たりは強くなりそうだな。関東の部所の中には「所詮、地方のくせに」という考え方をする人もいるような感じだし。
状況の悪いときに、自然に全体がまとまる会社と、逆にドロドロしたものが出てくる会社と、その会社の歪みが見えてくるんだろうね。
