http://twitter.com/t_yano/status/3691180193
@t_yano: やる気のない人はどんなに教えても「言われたことやってればいいや」「それ以外のことは先輩にやってもらえばいいや」と思ってるので一切覚えない、積極的に「覚えない」という行動を取るというのが実感。だって興味ないんだもの。。。興味があるならば教えれば伸びる。
同感。
この業界もひたすら若手を労働力としてかき集めたのはいいけど、興味を持って仕事する人が少ないから、業界全体で見た場合に底上げができてないんじゃないのかなぁ。
興味を持てない作業が溢れているのは確かだし、周りにそういう知的好奇心を触発する人や環境が無いって場合も多いんだと思うし、その人だけの問題では無いところもあるだろうけど...。
あとは適当に仕事していても、普通の評価をされて普通に給料もらえるところがほとんどで、実際のところは「興味なくても」大して自分が悪い状況には追い込まれないってのもあるんだろうな。仕事は収入のため、って割り切る人が増えたのかも。
